大学生应聘环卫工人，看准了什么？

　　大学生应聘环卫工人，看准了什么？

　　最近，哈尔滨首次面向社会公开招聘环卫系统员工，457个招聘岗位引来11539个报名者。据统计，在最终报名成功的7186人中，拥有本科学历的2954人，占41.11%；29名拥有硕士研究生学历的报名者中，25人拥有统招硕士研究生学历。此次公开招聘环卫工人待遇优厚，新进人员均按财政拨款事业单位工勤人员管理，使用事业编制，工资及社会保险等均按现行事业单位工勤岗位标准执行，对在本岗位工作连续3年年度考核优秀的新进人员，符合条件的优先转为本单位管理或专业技术岗位，对新进外地人员可落为哈尔滨市城区户口。如此优厚的招聘待遇，难怪吸引了众多大学生甚至研究生报考。我们不免产生疑虑，大学生应聘环卫工人，究竟看准了什么？

　　待遇提高，有正式编制

　　本次招聘在福利待遇上给予了很大程度的提高，新进人员有正式事业编制，工资及福利均按现行事业单位工勤岗位标准执行。在当今竞争十分激烈的现实社会中，受过高等教育的人越来越多，本科甚至研究生“随处可见”，找工作已成为毕业生们的头等大事，就业难也是社会上备受关注的热点问题之一。很多大学毕业生辗转多个招聘会、参加无数次的笔试面试、投出几百份简历最终都没能找到一个稳定满意的工作。

　　在与毕业生的交流中，我听到最多的话就是“现在最大的幸福就是能找到一份工作”；“参加面试多了，被打击的多了，就很容易接受残酷的结果了”；“工资待遇都不是问题了，先找到一份工作能养活自己最重要”。很多大学生表示，自己在毕业后花了大量的时间找工作，却只是用时间证明了自己的本科文凭“根本不值一提”。在这种情况下，一边是大学生就业难的现实，一边是哈尔滨招聘环卫工人“编制内”稳定、有福利保障的诱惑，在找工作的“苦海”中挣扎的毕业生们似乎已经没有拒绝的勇气和力气了。因此，面对着待遇优厚，有着正式编制的环卫工人的岗位，出现大学生乃至研究生都争相竞职的局面也就不足为奇了。

　　高瞻远瞩，优先换岗

　　除了良好的福利待遇和稳定的事业编制带给大学生们的诱惑之外，此次哈尔滨招聘环卫工人还有一个吸引人们眼球的条件就是，对在本岗位工作连续3年年度考核优秀的新进人员，且在单位有岗位空缺、符合本单位《事业单位岗位设置方案》要求、具备转岗条件的前提下，可按照聘任工作程序，优先转为本单位管理或专业技术岗位。于是，清洁工人在很多应聘者眼里也不再是传统观念中认为的脏、累、苦，甚至是地位不高的职业了，因为他们看到了未来，看到了希望。

　　在众多的应聘者中，我们不难猜测会有人将清洁工人这一职位作为一个暂时的“转折点”，一块向上走的“奠基石”。努力工作就有机会转为管理职位或专业技术岗位，很多大学生也许正是高瞻远瞩地看中了这一点才争相报名竞职。

　　工作环境改善，城市户口保障

　　近三年，哈尔滨市在市容环境卫生方面投入巨大，现在的环卫工作改善了以前那种靠手工作业的“脏、累、差、低”的状况，基本达到了机械化清扫、流水线作业、智能化管理的先进环卫专业化管理水平，环卫工作效率成倍提高。很多应聘者了解这一点，知道自己即使做环卫工人也不会太累太苦，因而工作环境的改善也是许多80后和大学毕业生愿意竞争清洁工人这一职位的原因之一。

　　除此之外，还有不少大学生看准的是哈尔滨市城区户口这一条件。以前，很多农村户口的人为了转为城市户口想尽了各种办法，还有很多地县级城市户口的人想要转成大城市或省会城市户口。此次哈尔滨招聘环卫工人提出新进外地人员可落为哈尔滨市城区户口的条件，轻而易举地帮人们解决城市户口的问题。而且哈尔滨作为黑龙江省省会是东北四大中心城市之一，政治、经济、文化、交通都很发达，拥有哈尔滨市户口是很多大学生应聘者看中的条件之一。

　　哈尔滨招聘环卫工人有如此多优越的条件，不同的应聘者有各自不同的考量。大学生或研究生应聘清洁工人是他们自己的选择，我们没有理由过分指摘。只是，无论大学生应聘环卫工人看准的是什么条件，工作是对自己负责也对他人负责的一个过程，哪怕最后的工作岗位与自己的专业知识毫无瓜葛，也不是自己喜欢的理想职业，但只要选择做下去，便应认真对待，努力进取，争取达到自己当初看准的目标。（杨志欣）